モンスター
今年のGWもボクシングの試合で大いに盛り上がりました。
今回はチケットも取れなかった事から家族でLeminoで観戦しましたが。
この試合を見てボクシングに興味を持つ子も増えるでしょうし、井上尚弥選手が与えた功績は、単にボクシングが強いと言うだけでなく、名実共に世界のボクシング界を背負っていく存在になったかと思います。
当然彼の様なボクサーになりたいと若く才能のある選手が所属する大橋ボクシングジムに集まりますし、また次の世代を担うモンスターが出現する可能性は他のジムよりも数段上がるかと思います。
これはボクシングだけに限らず職場選びでもそう言えるのではないでしょうか。
私が法人を作って7年目となり今まで何人もの施術者を雇用してきましたが、教育するのが凄く大変でした。
採用のミスを教育で補うには本当に時間も手間も掛かりますが、それでも何とか戦力へと成長させてさあ今からという時に退職が続くと患者様にもご迷惑をお掛けしますし、本当にガックリします。
なのでこの時から時間とお金を掛けて採用の方針を変え→両輪
磨けば光る人材を採用する事に力を入れ、この時の↑彼は入社半年で早くも月商100万円にも届く勢いで成長し、受け入れ体制が整ったので、新たに施術者を募集していた所、また新たな原石に出会えましたのでこのブログでもご紹介させて下さい。↓
私の経験上ビックマウスな子は長く続かない傾向にありますが、若くて野心もあって面白そうなので正式に雇う事にしました。
弊社HPより連絡をもらい、翌日詳しく話を聞きたいと会う事に。
ふらっと話を聞くだけ、見学だけの簡素な時間も柔軟に対応しているので私もラフに構えていたのですが、カチっとスーツを着てきたのは今迄100人ぐらい面接してきた中で1割にも満たないので、この子は違うな‼
と、期待を込めていたのですが、会って直ぐ発した彼の第一声で、期待から現実に戻されました。
そんな彼の第一声は…
「あっ、履歴書とかはないんですけど。」
ってね。
なので本当は彼が何者でどんな経歴なのかは彼の言葉を信じるしかなく、雇用主である私も知りません。
彼が自分の主張ばかりで1年後には会社の不満を言って退職しているのか、心蓮の中心メンバーとなって活躍しているのかは弊社次第だと思ってますので、皆様も厳しい目で見守って下さい。
彼の持っている物からすれば私の構想では夏にはある程度育っているかと思いますので、次回募集するのは秋頃を予定しております。
今年弊社の仲間になってくれるメンバーは秋頃に後1人となりますので、北九州の訪問鍼灸マッサージ業界の大橋ジムに入社したい方は今のうちから要チェックやで。
今期は土台作りとしてしっかり良い人材の採用と育成を行い、また創業10周年を終える頃には誰もが認める北九州市においてNO1の訪問鍼灸マッサージ業者と認められるよう突っ走って行きますので、どうぞご期待下さい。
未来を描ける会社と思ってもらえる会社に成長した事、私と一緒に働きたいと思ってもらえる社長に成長出来た事に感謝し、訪問鍼灸マッサージ業界のモンスターを育成し、私達のサービスを必要とする患者様やご家族様を含め地域に還元していきたいと思います!!
#脳疾患障害後遺症#脳梗塞後遺症#脳出血後遺症#脳性麻痺#大脳皮質委縮#パーキンソン病#多発性脳梗塞#バージャー病#筋ジストロフィー#ニューロバチー#アルツハイマー型認知症#変形性股関節症#変形性膝関節症#変形性腰痛症#変形性脊椎症#慢性関節リウマチ#多発性関節リウマチ#腰椎椎間板ヘルニア#脊柱管狭窄症#頸髄損傷#四肢体幹機能障害#末梢神経障害#脊椎小脳変性症#サルコイドーシス#多発性筋炎#ギランバレー症候群#神経原性委縮症#筋委縮性側索硬化症#上下肢筋肉廃用性委縮#廃用性症候群#閉塞性動脈硬化症#痛風#浮腫#高血圧#筋力低下#筋麻痺#筋委縮#関節拘縮#骨粗鬆症#機能障害…等
#福利厚生#ヘルスキーパー#企業へ訪問マッサージ#北九州訪問マッサージ#あん摩マッサージ指圧師求人#鍼灸師求人#ワークライフバランス#土日休みの完全週休2日制#年間休日115日#賞与は最大3ヶ月分支給#地域最高値求人#県外からのご応募歓迎#移住支援#引っ越し費用全額負担#社宅完備#医療連携#ドクターによるオンラインセミナー#訪問鍼灸マッサージ業の地位向上#あん摩マッサージ指圧師の地位向上#鍼灸師の地位向上
鍼灸訪問マッサージ心蓮 田原淳二
NEW
-
query_builder 2026/05/30
-
モンスター
query_builder 2026/05/10 -
連携
query_builder 2026/04/04 -
まだ何者でもない君へ
query_builder 2026/03/08 -
マネジメント
query_builder 2026/02/24
CATEGORY
ARCHIVE
- 2026/052
- 2026/041
- 2026/031
- 2026/021
- 2025/101
- 2025/081
- 2025/071
- 2025/061
- 2025/051
- 2025/041
- 2025/032
- 2025/011
- 2024/122
- 2024/111
- 2024/101
- 2024/091
- 2024/081
- 2024/071
- 2024/052
- 2024/042
- 2024/031
- 2024/022
- 2024/011
- 2023/122
- 2023/101
- 2023/061
- 2023/051
- 2023/041
- 2023/032
- 2023/022
- 2023/012
- 2022/121
- 2022/112
- 2022/103
- 2022/093
- 2022/083
- 2022/072
- 2022/062
- 2022/053
- 2022/043
- 2022/033
- 2022/022
- 2022/013
- 2021/123
- 2021/113
- 2021/103
- 2021/093
- 2021/083
- 2021/073
- 2021/063
- 2021/053
- 2021/043
- 2021/033
- 2021/022